Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда отменила решение Хамовнического районного суда города Москвы о взыскании 2 219 420 рублей излишне выплаченной заработной платы с бывшего директора общества.

Общество обратилось в районный суд с иском к бывшему генеральному директору о взыскании излишне выплаченной заработной платы, мотивировав своё требование тем, что при отсутствии в трудовом договоре определённого сторонами размера оплаты труда, последний незаконно и в течение длительного времени выплачивал себе крупные суммы без ведома учредителей.

Наши юристы подключились к защите интересов ответчика уже после принятия решения судом первой инстанции.

Московский городской суд, отменяя решение Хамовнического районного суда города Москвы, согласился с нашей позицией относительно начала течения срока исковой давности (с момента увольнения и полного расчёта с работником), применил ст. 392 ТК РФ (сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора) и отказал в удовлетворении иска в полном объёме.

Данное апелляционное определение интересно подробностью своей мотивировочной части и ссылками на нормы международного права. Подробнее с обстоятельствами дела и правовой позицией суда можно ознакомиться, скачав прилагаемый судебный акт.